株式会社ネクストは、従業員が心身ともに健康であり、毎日を笑顔で活き活きと仕事に取り組めることが最も大切なことと考えます。

高齢化が急速に進展している中で、従業員の健康管理は大きな課題となっています。当社は従業員一人ひとりの健康維持を積極的にサポートします。

 

●定期健康診断の受診率100％を目指します

検診車を手配し、就業時間内に受診できる環境を整え従業員が健診を受けやすい環境づくりの整備をします。

 

●スニーカー通勤を推奨します。

スニーカー通勤を奨励することで、勤務中もカラダを動かしやすくし、習慣的な運動を推進していきます。

 

●残業時間を縮減し、有給休暇を積極的に活用します

残業時間の縮減を図るとともに、残業の多い社員に対し産業医への面談による健康管理を推進します。

また、年次有給休暇制度の積極的な活用・消化を図り、心身ともに健康を目指します。